婕斯 Jeunesse

公司概覽

美商婕斯環球控股有限公司（英文：Jeunesse Global Holdings, LLC）為美國抗老科技直銷品牌，總部設於佛羅里達州 Lake Mary。

• 集團創立：2009 年 9 月 9 日（特別選定「9-9-9」之創立日）
• 創辦人：Randy Ray（CEO）與Wendy Lewis（COO，Randy 之妻）—— 兩人皆為直銷產業老兵
• 共同創辦：Wendy 之子 Scott Lewis 任 Chief Visionary Officer
• 核心定位：Y.E.S.（Youth Enhancement System，青春強化系統）—— 結合幹細胞、端粒、白藜蘆醇等抗老配方
• 快速成長紀錄：依 Direct Selling News 報導，婕斯僅花 6 年達成年銷 USD 13 億，創下直銷產業最快達成 USD 10 億規模之紀錄

主要事業與產品

婕斯產品線圍繞「青春強化系統 Y.E.S.」設計，由 9 大旗艦產品組成：

• LUMINESCE：細胞精華（含母細胞生長因子）
• INSTANTLY AGELESS：去眼袋／皺紋精華
• RESERVE：白藜蘆醇凝膠
• NV BB：完美修護霜
• FINITI：端粒精華
• AM/PM ESSENTIALS：晝夜分開之綜合維他命
• REVITABLU：藍藻飲品

重要提醒：抗老、抗皺、細胞修復等宣稱應對照衛福部與食藥署之化妝品標示規範。詳見 直銷保健食品宣稱規範。

獎金制度

婕斯採雙軌制（Binary），獎金以弱軌業績計算。職階階梯：

Distributor → Executive → Jade → Pearl → Sapphire → Ruby → 
Emerald → Diamond → Diamond Director → Triple Diamond → ...

主要獎金來源：

• 零售毛利：建議售價與 wholesale price 之差
• New Customer Acquisition Bonus：新客戶推薦獎金
• Team Commissions（弱軌獎金）：每週以較弱軌業績的 20% 計算（上限 USD 100,000/週）
• Leadership Matching Bonus：個人推薦下線之領導對等獎金，最多 5 層
• Customer Acquisition Incentive：高階職階適用之客戶開發獎金

完整制度規則屬於各直銷事業向公平交易委員會申報之文件範圍，請至公平會「多層次傳銷事業報備名單」以「婕斯」搜尋最新申報內容。

關於雙軌制的一般運作邏輯，請見獎金制度圖解。

國際背景與歷史里程碑

依 Wendy Lewis 訪談 與 Direct Selling News 婕斯專文 整理：

上述為集團國際歷史，與台灣分公司之經營合法性無直接關聯。

集團近年業績趨勢

Jeunesse Global 為私人公司，依 Direct Selling News（DSN）「Global 100」整理：

趨勢觀察：

1. Jeunesse 業績自 2015 年 USD 13 億高峰連續下跌至 2023 年約 USD 3.5 億，累積跌幅近 73%
2. 下跌主因：（1）核心明星 Luminesce、Instantly Ageless 等抗老產品競爭壓力加劇；（2）美妝市場大量湧入「即刻見效」配方，差異化縮減；（3）創辦人退場 + 高階傳銷商外流影響組織穩定
3. 東亞市場仍為主力：台灣、香港、馬來西亞、新加坡為相對活躍之區域，台灣業績規模相對小

直銷商收入分佈（美國市場 IDS）

Jeunesse 依美國要求公布年度 Income Disclosure，2022 年美國市場數據：

注意：上述為美國市場數據。Jeunesse 因業績下滑趨勢，新進傳銷商之收入機會可能低於上述數據——詳見直銷收入真相。

重要免責提醒

本頁所有資訊均為事實彙整，本站不對該公司之經營合法性、產品有效性、加入機會或退出風險做任何評價。讀者如考慮加入或購買，請：

1. 自行向公平會查詢該公司最新申報內容
2. 完整閱讀公司提供之參加契約與獎金制度說明書
3. 留意《多層次傳銷管理法》賦予傳銷商之退貨權（30 日內無條件退貨）與解除契約權
4. 特別留意：抗老、細胞、端粒、抗皺等宣稱應對照衛福部與食藥署認證

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